CAP Emploi ROUEN DIEPPE

Adresse

Bureau de Rouen
20, place Henri Gadeau de Kerville
1er étage
76000 ROUEN
Mél : contact.rouen@capemploirouendieppe.net

Bureau de Dieppe
CHEMIN DES VERTUS
76550 SAINT AUBIN SUR SCIE

Tél. : 02 35 03 74 68
Fax : 02 35 03 96 89
Mél : contact.dieppe@capemploirouendieppe.net

Cette structure existe depuis une quinzaine d’années et est portée par l’Association pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AIPH association adhérente à la Coordination Handicap Normandie).
Ses missions :
- favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées et plus particulièrement des travailleurs reconnus handicapés
- aider à trouver un emploi
- orienter
- proposer une formation
- interlocuteur privilégié de l’entreprise que l’on aide dans l’ensemble des démarches et du suivi
Ses outils :
- les annonces d’emploi de l’ANPE
- le vivier des entreprises qui font appel à CAP Emploi
- le repérage d’entreprises opéré par les conseillers emploi

Le travailleur handicapé reconnu COTOREP bénéficie à CAP Emploi Rouen Dieppe d’un fil rouge grâce au moyen de :
- un seul accompagnement individualisé
- un seul conseiller

des partenaires spécifiques :
les associations de personnes handicapées tels que l’APF 76, l’ARIADA, le SIAD (Service Interrégional d’Appui aux Déficients visuels), TEAM (jeunes déficients intellectuels)
Dans le champ de l’entreprise : HANDICIPER qui collabore :
- au maintien dans l’emploi
- à la sensibilisation du monde économique

Le travail d’accompagnement réalisé par CAP Emploi ROUEN DIEPPE :

Les personnes reçues par CAP Emploi sont :
- des demandeurs d’emploi de longue durée, reconnus travailleurs handicapés,
- des demandeurs d’emploi reconnus depuis longtemps travailleurs handicapés.

Il s’agit d’un public vieillissant, puisqu’on constate que 60 % du public accueilli a plus de 40 ans, et 25 % a plus de 50 ans.
De plus, ces personnes sont peu qualifiées : 85 % d’entre elles ont un niveau 5 et même en dessous.
La situation de handicap la plus fréquemment rencontrée est celle de l’usure au travail (principalement des lombalgies).

Les chiffres : la demande d’accompagnement n’a cessé de croître ces dernières années : en 2004 1200 dossiers ont été traités.
840 personnes environ sont accueillies à des fins de placement en entreprises.
566 contrats de travail ont été signé en 2004 dont : 170 CDI et 150 contrats de plus d’un an – ces contrats sont dans la majorité relativement pérennes.