Si l’accessibilité à tout de tous est prévue par la loi du 11 février 2005, notamment l’accès des personnes handicapées dans les établissements recevant du public, cette loi restait muette sur leurs conditions d’évacuation. Cette carence a été comblée par l’arrêté du 24 septembre 2009 (consultatble ici) portant approbation de diverses dispositions complétant et modifiant le règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public.
Lire la suite sur le site de la Délégation Ministérielle à l'Accessibilité

Le comité national du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a décidé un programme exceptionnel en faveur de l’accessibilité à l’environnement professionnel. Les opérations de travaux d’accessibilité ou d’adaptation au handicap (études incluses) susceptibles d’être financées par le FIPHFP sont les suivants : le stationnement automobile et le cheminement extérieur ; les circulations horizontales et verticales intérieures ; usage des locaux sanitaires.
La liste relative aux travaux d’accessibilité éligibles est limitative. Cependant, si d’autres travaux s’avèrent nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques d’une situation particulière de handicap, ils peuvent être pris en compte. Il appartient à l’employeur de motiver la demande.
Plus de renseignements sur le site du FIPHFP ou auprès du Délégué Interrégional Handicap

Un arrêté du 21 octobre 2009 approuve le Référentiel Général d'Accessibilité pour les Administrations (RGAA). Il fixe les règles techniques, sémantiques, organisationnelles et d'ergonomie que doivent respecter leurs services de communication publique en ligne afin d'assurer aux personnes handicapées la réception et la compréhension de tout type d'information diffusée sous forme numérique, de leur permettre d'utiliser ces services et d'interagir avec ces derniers. Lire la suite sur le Blog de la CHN

Un PRITH sera établi prochainement dans chaque région, en remplacement des Plans Départementaux d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PDITH).
Le PRITH est un document écrit unique et partagé. Ce nouvel outil piloté par le préfet de région, comprend la totalité des actions mises en oeuvre par le Service Public de l’Emploi élargi et ses partenaires qui contribuent à l’insertion des travailleurs handicapés.
Le PRITH prend ainsi une dimension globale et intégrée : un seul diagnostic, des objectifs partagés, un seul plan d’action, une évaluation concertée. Il est décliné au niveau territorial. Ainsi conçu, le plan d’action doit s’assurer de la complémentarité des interventions des différents acteurs. 
Plus d'informations sur les PRITH

Madame CAMPION, Rectrice de l'académie de Rouen, a présenté, lors d'une interview sur France 3 Normandie, 5 projets qu'elle souhaite mettre en place à la rentrée 2010. Parmi ces 5 projets, un concerne la création d'un Pôle de Langue des Signes :
Cette infrastructure pourrait accueillir les élèves sourds de toute l'académie de Rouen. Ils suivront un parcours scolaire de l'école primaire jusqu'au lycée. C'est le lycée Marcel Semblat de Sotteville-Lès-Rouen qui sera le lycée pilote du pôle Langue des Signes Française.
Ce projet proposera également un cursus post-bac (BTS, université, école de commerce, écoles d'ingénieurs...) au delà des frontières académiques. Lire la suite sur le site de France 3 Normandie

Lancé en février 2009 par la Ministère de la justice et présenté lors de la réunion organisée, le 15 novembre dernier, à l'initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations de Normandie, le site www.tutelles.justice.gouv.fr vise à faciliter la compréhension de la loi concernant la protection des personnes vulnérables et les dispositions liées à la réforme des tutelles, entrées en vigueur le 1er janvier dernier.