AGEFIPH - FIPHFP

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

Depuis 1987, l'Agefiph poursuit sa mission en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées. C'est l'opérateur central et de référence de la politique de l'emploi des personnes handicapées en France.

Ses proncipales missions consictent à :

  • Gérer les contributions des entreprises
  • Financer des projets
  • Organiser et animer un réseau de professionnels

Sur la base de cahiers de charges précis, l'Agefiph sélectionne, anime et finance trois types de partenaires-services dédiés respectivement à l'insertion professionnelle et au recrutement (Cap Emploi), au maintien dans l'emploi (Sameth) et à l'information et la sensibilisation des entreprises (Alther) ainsi que des prestataires dans les domaines de la formation et de l'orientation, du conseil à la création d'entreprise, du conseil à l'aménagement des situations de travail, de l'expertise sur les principaux types de handicap.

  • Des nouvelles compétences

A compter de 2011, l'Agefiph exerce, par délégation et pour le compte de l'Etat, des compétences d'administration publiques :
- La gestion du dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH).
- Le financement et la mise en œuvre des parcours de formation professionnelle 

Pour en savoir plus sur la délégation régionale :
www.agefiph.fr

 
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Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Ce fonds est géré au plan national, mais un comité local réunit les différentes parties prenantes des fonctions publiques pour le suivi en région de l'utilisation de ce fonds pour l'accès et maintien emploi des personnes en situation de handicap.

 

Par aileurs, sur le site internet du FIPHFP, vous trouverez des informations pratiques comme par exemple :

  • Tout employeur public peut faire appel aux financements du FIPHFP pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Un catalogue récapitule l'intégralité des aides techniques et humaines prévues.
  • Une enveloppe de 150 millions d'euros dédiée à l'accessibilité des employeurs publics à tous les handicaps
  • Etablissement public et apprenti handicapé : le duo gagnant
  • Les demandes d'aides de la fonction publique territoriale facilitées
  • Emplois d'avenir Le FIPHFP vous apporte ses financements et l'appui de ses partenaires

www.fiphfp.fr