HANDISCOPE - HISTORIQUE : UNE STRUCTURE ACTIVE

Tant sur des axes d'intervention à long terme (ex. l'insertion professionnelle ou l'accessibilité) que pour des actions ponctuelles (ex. l'ARMADA)

1990	Partenariat avec le COMITÉ NATIONAL pour la réadaptation des Handicapés. Accessibilité du Musée des Beaux Arts et du Théâtre des Arts. S.N.C.F : " Journées portes ouvertes ".
1991/1992	Les ASSISES DU HANDICAP dans la vie professionnelle.
1990/1994	Travaux du Métro-Bus : concertation avec le SIVOM.
1994	ARMADA DE LA LIBERTÉ : visite du site par voie fluviale pour 1 500 handicapés lourds. Participation aux nouvelles commissions d'accessibilité départementales, d'arrondissement. Signature d'une convention avec la direction départementale du travail et de l'emploi dans le cadre du plan départemental d'insertion des travailleurs handicapés. Renouvellement de nos représentants dans les centres communaux d'actions sociales dans l'ensemble des communes de la région.
1995/1996	Signatures de deux conventions (D.D.T.E.F.P./AGEFIPH) pour sensibiliser l'environnement socioprofessionnel des travailleurs handicapés dans le Cadre d'ADITH 76. Même démarche pour l'Eure dans le cadre d'EURE H.
1996	Campagne accessibilité : La charte ville handicap (40 communes déjà engagées). Lancement d'HANDISCOPE.
1997	Les Rencontres de l'Accessibilité.
1998	Suivi des Rencontres de l'Accessibilité. Finalisation HANDISCOPE.
1999	L'ARMADA du Siècle : Visite du site par voie fluviale pour 2 500 personnes lourdement handicapés et tenue d'un stand par les adhérents sur les quais de Rouen. Edition : " Le livre Blanc de l'intégration scolaire ". Suivi d'Handiscope dans ses 2 axes : Recherche et Plate forme d'information.
2000	Assises régionales de la Recherche sur le Handicap - 17 juin - Axe Recherche de Handiscope et volet plate forme d'information. Collaboration avec la Communauté d'Agglomération Rouennaise pour la création du TEOR. Collaboration avec la Délégation Régionale au Tourisme dans le cadre du Tourisme pour tous. Participation active à la journée mondiale et européenne des personnes handicapées le 3 Décembre 2000 en partenariat avec le C.H.U. Charles Nicolle.
2001	Mise à jour de nos représentants dans les centres communaux d'action sociale des départements de l'Eure et de la Seine Maritime à la suite des élections municipales. Relance des Chartes Ville Handicap. Commémoration loi 1901 à Évreux et Rouen. Journée internationale des personnes handicapées LE 3 décembre.
2002	Signature de plusieurs Chartes Ville Handicap (Rouen, Bonsecours, Saint Etienne du Rouvray) ainsi que des Chartes de partenariat avec : - le Centre d'Études Techniques de l'Équipement Normandie Centre. - la Société J.C DECAUX. - Campagne "je respecte les places de stationnement" et distribution des Bips. - Préparation de l'ARMADA ROUEN 2003. - 3 Décembre 2002 JOURNÉE MONDIALE des personnes handicapées au CHU de Charles Nicolle.
2003	Label Tourisme et Handicap. Signature de chartes ville handicap : Grand-Quevilly et Elbeuf. HANDISCOPE : concrétisation du portail Internet et mise en forme du GROUPEMENT D'INTÉRÊT SCIENTIFIQUE. HANDISCOL et participation au Comité de pilotage académique Contribution à la loi sur l’égalité des chances; dépôt de nos propositions et remarques auprès de Monsieur le Préfet de Région. ARMADA Rouen 2003 : organisation de visites grâce à un bac de Département à partir de Croisset. présence du stand de la CHN sur le site de l'ARMADA et animation subaquatiques à la piscine de l'Ile Lacroix de Rouen.
2004	Une année riche en contacts et en développement de nos axes principaux de réflexions, notamment du fait de la refonte de la loi d’orientation de 1975. C’est pourquoi, nous avons souhaité dès le 17décembre 2003 créer des groupes de travail thématiques pour permettre à tous de se mobiliser et de s’exprimer sur l’ensemble des réformes auxquelles nos mandants vont être confrontés. Ont donc fonctionné les groupes veille législative – éducation et formation – compensations techniques et financières – handicaps lourds. Egalement signalons notre partenariat avec le C.H.U. Charles Nicolle – le Rectorat – l’Agglo de Rouen pour TEOR et le C.E.T.E. Ajoutons notre engagement renouvelé dans le cadre du label tourisme et handicap, qui au cours de cette année 2004 a pu évoluer positivement, en prenant des marques définitives auprès de nos partenaires, notamment les professionnels du tourisme.
2005	Une année charnière pour toutes les personnes handicapées du fait du vote de la loi du 11 février 2005. Dans notre région, mobilisation des groupes de travail internes notamment : veille législative, éducation/formation et compensations techniques et financières. Mais également mobilisation de tous les adhérents du fait de la mise en place dans les deux départements des Maisons départementales des personnes handicapées (qui remplacent à terme les COTOREP et les C.D.E.S.). En effet, nous disposons de nombreux représentants. Poursuite de notre engagement dans le développement du Label Tourisme et Handicap Engagement de notre C.H.N. avec l’ Union Sociale de l’Habitat en vue de la signature d’une charte de partenariat. Expérimentation d’une initiation au hockey sur glace à la patinoire de l’ Ile Lacroix grâce au soutien de la ville de Rouen et du Rouen Hockey Elite. Journée mondiale des personnes handicapée en décembre : présentation du portail Internet et bilan des chartes ville handicap à mi parcours. Signature de la première charte « d’agglo » en septembre 2005 avec la communauté d’agglomération de la région Dieppoise.
2006	Engagement définitif de la CHN et de ses adhérents pour la mise en place de la loi sur les personnes handicapées : désignation de nos représentants dans les organes exécutifs des MDPH de l'Eure et de Seine-Maritime (Commission Exécutive et Commission des Droits et de l'Autonomie). Poursuite de l'activité des Groupes de Travail Interne : Education et Formation (accueil de l'Inspectrice en charge de l'intégration scolaire dans l'Académie et intervention de l'Inspectrice en charge de l'intégration dans le Département de Seine-Maritime ; intervention du Groupe dans le cadre de l'IUFM) - Compensation Techniques et Financières. Organisation d"e réunions d'information sur l'application de la loi du 11 février 2005 à Rouen, Le Havre, Evreux et Dieppe. Bilan du Label Tourisme et Handicap dans le cadre d'un Mémoire MAster 2 (6 mois) pour confirmer notre engagement dans le processus. Nos collaborations se sontpoursuivies avec : La SNCF (visite de la Gare Laboratoire à Montparnasse, recadrage et renouvellement de la Charte de Partenariat) ; l'Union Sociale de l'Habitat et le projet de Charte de Partenariat. Renouvellement de l'opération Hockey pour Tous grâce à l'engagement de Guy FOURNIER, Directeur Manager du Rouen Hockey Elite.